- 9% de reajuste em janeiro de 2025;
- 5% de reajuste em maio de 2026;
- Reestruturação da Carreira PCCTAE;
- Implantação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) em 2026;
- 30 horas semanais sem redução salarial.
- 9% de reajuste em janeiro de 2025;
- 3,5% de reajuste em maio de 2026;
- Reestruturação da Carreira EBTT;
- Revogação da Portaria n° 983/2020;
- Liberação do controle eletrônico de frequência.
- 1ª TITULAR: Jéssica Viera Dantas
- 2º TITULAR: Moisés Augusto da Silva
- 3º TITULAR: Francisco de Assis Queiroga
- 1º SUPLENTE: Manoel Alves de Freitas Neto
- Realização de concursos e esclarecimento dos critérios para redistribuições;
- Transparência na gestão do orçamento do IFPB;
- Burnout e assédio moral dentro do IFPB;
- Padronização dos editais de PGD e fim da folha de ponto;
- Regulamentação da carga horária docente no IFPB (mapa de atividades, PIT e RIT).
- SOBRE A REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO: Envio no prazo de 15 dias por parte da Reitoria de um levantamento sobre os quantitativos de códigos de vagas e redistribuições disponíveis no IFPB;
- SOBRE O ORÇAMENTO DO IFPB: A reitoria informou que foi estabelecido um prazo para o Grupo de Trabalho a respeito do orçamento, este irá apresentar ao CODIR um relatório até o dia 15 de março de 2025;
- SOBRE O PGD: Será elaborada uma circular por parte da reitoria orientando as direções-gerais dos campi IFPB sobre os procedimentos para a elaboração e implementação dos editais da PGD – somente para os campi que não elaboraram os editais;
- SOBRE A REGULAMENTAÇÃO DOCENTE: O PIT e o RIT estão suspensos a partir dessa audiência (06/12/24) para análise posterior; a reitoria emitirá um comunicado nos próximos dias;
- Sobre o ponto “burnout e assédio moral dentro do IFPB”, será solicitada uma nova audiência.